Mitarbeiter

Ihre Mitarbeiter machen Ihren Unternehmenserfolg aus.
Was wir für Ihre Mitarbeiter tun können, finden Sie hier.

Offenes Resilienz Basis Seminar

Offenes Resilienz Basis Seminar

Wirtschaftskrise, Führungskrise, Kompetenzkrise, Kollegen- und Mitarbeiterkrise, Beziehungskrise, Midlifecrisis, Sinnkrise…. Krisen kennt und hat jeder.
Mit Hilfe des Resilienzmodells nach Gruhl/Körbächer werden Sie von solchen Krisen nicht mehr aus der Bahn geworfen, sondern begegnen ihnen mit neuen Lösungsstrategien.
Nutzen Sie Ihre Potenziale und Ressourcen und gestalten Sie Ihren beruflichen und privaten Alltag proaktiv und mit neuen Impulsen. Lernen Sie optimistisch in die Zukunft zu blicken und erfahren Sie, dass Sie immer eine Lösung entwickeln können. Erleben Sie sich als selbstwirksamen Menschen der endlich nicht mehr Opfer seiner Umstände ist, sondern diese maßgeblich mitgestaltet.
Lernen Sie in zwei praxisorientierten Seminartagen das Resilienzmodell kennen, es praktisch anwenden und umsetzen und erleben Sie, wie Sie mit neuen Lösungen alten Problemen begegnen können.

Ihr Nutzen:

  • Sie erhalten einen Koffer voller Strategien, die Ihnen helfen werden, mit Herausforderungen, Krisen und den alltäglichen Widrigkeiten gelassen umzugehen.

 

Mehr noch:

  • Sie werden Lösungen finden, wo vorher nur Probleme waren
  • Sie werden spüren, was Sie selbst dafür tun können, damit es Ihnen und Ihrem Umfeld gut geht
  • Sie entwickeln im privaten und beruflichen Umfeld durch das Resilienz Basis Seminar ein neues Bewusstsein
  • Sie werden erleben, wie sich jahrelang eingespielte Situationen dauerhaft und zur Zufriedenheit aller auflösen
  • Sie werden wieder Zeit für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Leben haben
  • Investieren Sie jetzt zwei Tage Ihres Lebens und Sie werden mit vielen Stunden der Gelassenheit belohnt!

 

Ihre Ziele:
Nach dem Resilienz Basis Seminar kennen Sie die sieben Faktoren und können diese anwenden.

  • Sie entwickeln ein neues Bewusstsein für den Umgang mit störenden oder problematischen Situationen
  • Sie wissen, warum Sie wie reagieren und nehmen Einfluss auf Ihre Gefühle und Reaktionen
  • Sie erleben, welche persönlichen Vorteile Ihnen die Anwendung der Resilienz bringt
  • Sie gewinnen eine neue Einstellung zu Krisen und nutzen diese zur Weiterentwicklung und Stärkung
  • Sie steigen aus Ihrem persönlichen Hamsterrad aus und erleben sich als selbstwirksamen Menschen, der seine Umwelt positiv beeinflussen kann

 

 

 

Mitarbeiterentwicklung

Ihre Mitarbeiter lernen in unseren Seminaren und Teamsitzungen, was ein erfolgreiches Team ausmacht und was jeder Einzelne dazu beitragen kann, dass aus einer Gruppe von Menschen ein Team wird.

In praktischen Übungen aus dem eigenen beruflichen Umfeld lernen Ihre Mitarbeiter, wie man anders als gewohnt diesen Herausforderungen begegnen kann, damit Ziele erreicht werden und die Mitarbeiter sich miteinander wohl fühlen.

Stress- und Burnoutprophylaxe

Wir leben in einer Zeit, in der Hektik und Distress (neg. Stress) immer mehr zunehmen. Wir müssen effizient sein, Termine einhalten, sind dauernd in Eile und in Aktion. Doch nicht die Situation selber ist der Stressauslöser, sondern unsere individuelle Bewertung.

Zur aktiven Stressbewältigung gibt es verschiedene Methoden. Der Schlüssel für eine wirkliche Stressbewältigung liegt dabei hauptsächlich in einer positiven und dynamischen Lebenshaltung. Eine Antwort auf die Stress- und Burnout-Thematik ist Resilienz. Resilienz heißt Widerstandfähigkeit, innere Stärke und Gesundheitskompetenz. Resilienz ist aber auch die Fähigkeit, ein Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg, Wettbewerbsfähigkeit und zur Innovation zu verhelfen.

Wir unterstützen Sie dabei, Unternehmenskultur und Strukturen aufzubauen, um nicht nur Führungskräfte und Mitarbeiter, sondern ganze Unternehmen resilient zu machen. Wir machen Unternehmen und Menschen stark.

Fortbildung zum Feel Good Berater

Fortbildung zum Feel Good Berater
Dauer 1,5 Jahre

Der Feel Good Berater als Aushängeschild wirklich guter Unternehmen. Entscheiden Sie sich für die Fortbildung zum Feel Good Berater und Ihnen stehen die Türen zu einer Beschäftigung bei den wirklich guten Unternehmen offen.

Lernen Sie in 8 Modulen die Bereiche näher kennen, die richtig gute Unternehmen von schlechten unterscheiden. Wirklich gute Unternehmen schätzen es, wenn Mitarbeiter an Ihrer Persönlichkeit arbeiten und sich mit den Methoden der Resilienz vertraut machen. Sie möchten, dass Mitarbeiter ihre Unternehmenskultur kennen, sich um die Kollegen kümmern oder sich auch mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement beschäftigen. Sie freuen sich, wenn Sie Kenntnisse im Projektmanagement vorweisen können, die ebenso nützlich für die Planung des nächsten Firmenevents sind wie auch zur strukturierten Organisation der Weiterbildung aller Beschäftigten. Und selbstverständlich möchten wirklich gute Unternehmen auch, dass Sie sich an der Umsetzung des Unternehmensleitbildes beteiligen, weil sie wissen, dass es immer nur so gut ist, wie es im Unternehmen auch gelebt wird.
Melden Sie sich zu dieser Fortbildung an und Sie verbessern Ihre Chance, für ein wirklich gutes Unternehmen arbeiten zu können. Was, Sie arbeiten schon bei einem wirklich guten Unternehmen? Dann ist es ja konsequent, dass Sie sich hier anmelden, damit Sie ein professionelles Fundament für Ihre ohnehin schon gute Arbeit bekommen.

Ihr Nutzen:

  • Sie qualifizieren sich in einem innovativen Berufsbild und gestalten es mit
  • Sie sind das Aushängeschild Ihres Unternehmens
  • Sie sind die Garantie dafür, dass das Unternehmensleitbild nicht nur schöne Worte, sondern gelebte Realität ist
  • Sie schaffen ein Klima des Vertrauens und der gegenseitigen Anteilnahme
  • Sie halten Kollegen und Vorgesetzten den Rücken frei
  • Sie füllen dieses innovative Berufsbild mit Ihren persönlichen Schwerpunkten und können so sichtbare Akzente im Unternehmen setzen
  • Sie nutzen die Erkenntnis, dass nicht das Gehalt die motivierende Wirkung erzielt, sondern Autonomie sowie persönliches Engagement die Sinnhaftigkeit von Arbeit ausmacht

Genug gute Gründe, sich jetzt für diese Fortbildung anzumelden.

 

Ihre Ziele:

  • Sie schaffen ein gutes Betriebsklima, in dem jeder das tut, wofür er bezahlt wird
  • Sie sind Gestalter und Entwickler in Ihrem Unternehmen
  • Sie haben Einfluss auf das Wohlbefinden Ihrer Vorgesetzten und Kollegen
  • Sie sorgen dafür, dass in Zeiten der Digitalisierung der Arbeitswelt der persönliche Kontakt nicht abbricht
  • Sie leben Unternehmenskultur und schaffen damit Identifikation aller Beschäftigten
  • Sie schaffen Raum für Entwicklung und Innovation
  • So machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig und sorgen mit für den Erfolg
  • Sie hinterlassen Spuren und sind Wegweiser in die Zukunft

 

Inhalt der Fortbildung zum Feel Good Berater:

1. Modul
Feel Good - eine Begriffsbestimmung
Persönlichkeitsentwicklung

2. Modul
Unternehmenskultur

3. Modul
Resilienz

4. Modul
Kommunikation Grundmerkmale und Modelle der Kommunikation

5. Modul
Mitarbeiter

6. Modul
Projektmanagement